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Fiocruz envia proposta ao Governo para nomeação de novos concursados

27.04.11

Após o anúncio das medidas adotadas pelo Governo Federal, por conta da reprogramação orçamentária da União para 2011, a admissão de novos servidores foi suspensa pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) para análise de cada caso. Desde então, a Presidência da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), por meio do seu vice de Gestão e Desenvolvimento Institucional, Pedro Barbosa, e de seu diretor de Recursos Humanos, Juliano Lima, tem buscado uma solução para o impasse junto ao Governo, com o intuito de que as nomeações do concurso realizado em 2010 ocorram o quanto antes.

No final de março os representantes da Fundação se reuniram com as Secretarias Executivas dos Ministérios da Saúde e do Planejamento para discutir o tema e apresentaram documentações acerca da força de trabalho da Fiocruz, justificando, assim, a necessidade de recomposição imediata de seu quadro de funcionários. Das 850 vagas abertas, 700 serão para substituir terceirizados e outras 150 para criação de novos postos e substituição de vacância. No último encontro realizado na Capital Federal, no final de março, o MPOG solicitou à Fiocruz, que já tem todos os editais de seu concurso homologados, uma proposta de escalonamento para o provimento das vagas até 2012.

A Fundação enviou sua proposta para nomeação e posse de seus 850 novos concursados no início deste mês de abril e até o momento aguarda uma posição oficial do Governo Federal. Entretanto, a instituição já tem se mobilizado internamente para acolher os novos concursados assim que obtiver a autorização. Pela proposta da Fundação, o primeiro grupo de servidores seria chamado ainda neste primeiro semestre de 2011. O término das convocações está previsto para o final do primeiro semestre de 2012, quando o último grupo dos aprovados seria integrado ao quadro.

Ministério Público Federal faz recomendação à Fiocruz


A Diretoria de Recursos Humanos da Fiocruz informa ter recebido uma recomendação do Ministério Público para adotar providências com vistas à nomeação dos concursados aprovados no concurso de 2010. A instituição declara ser totalmente favorável à recomendação e está atuando intensamente no sentido de dar cumprimento a ela. Cabe ressaltar que a mesma recomendação foi enviada às Secretarias Executivas do Ministério da Saúde e do Ministério do Planejamento.

Como já mencionado, a Fundação tem se articulado para que as nomeações possam ocorrer o quanto antes, mas aguarda as análises feitas pelo Ministério do Planejamento, que envolvem todas as áreas do Governo e não apenas a Fiocruz. A instituição ratifica que efetuará as nomeações de seus novos concursados tão logo seja autorizada para tal.

Na próxima segunda-feira (2/5) a Fiocruz voltará se reunir com a Secretaria Executiva do Ministério da Saúde e buscará incluir o tema na pauta de negociações com vistas a obter algum avanço na questão. Acompanhe todas as informações sobre o concurso no Portal Fiocruz e no site da organizadora.

tags: concurso público, recursos humanos, manual do servidor, Fórum de RH 

 

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Quais são os casos previstos em lei de substituição de chefia?
R: Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial, terão substitutos, indicados em regimento interno, ou designados previamente pelo dirigente máximo do órgão ou entidade. Saiba mais.

Como fazer a remoção de um servidor, com ou sem mudança de sede?
R: O interessado deve fazer um requerimento justificando a sua remoção (a pedido), dirigido à sua chefia imediata e ao Diretor de sua Unidade de origem para autorização de seu deslocamento, com a devida anuência do Setor ou Unidade que irá acolher o requerente. Saiba mais.

O que é necessário para solicitar o afastamento para cursos de pós-graduação?
R: O servidor precisa obter autorização da Direção da Unidade, bem como a declaração da Instituição de ensino contendo o nome do Curso e o período a ser realizado, entre outras documentações. Saiba mais

 

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