Gratificação de Desempenho de Atividade de Seguridade Social e do Trabalho - GDASST
Gratificação concedida aos servidores redistribuídos para a Fiocruz, integrantes da Carreira da Seguridade Social e do Trabalho (Ministério da Saúde, Ministério da Previdência e Assistência Social, Ministério do Trabalho e Emprego e da Fundação Nacional da Saúde – Funasa).
Requisitos Básicos
O servidor necessita ter estado na condição de efetivo exercício por no mínimo dois/terços do período avaliativo, para ter direito à realização de sua Avaliação de Desempenho, e posterior inclusão da GDASST nas Folhas de Pagamento dos meses de fevereiro e agosto de cada ano.
Informações Gerais
A GDASST é concedida com base no mesmo modelo de avaliação da GDACT, somente ocorrendo variação na forma de cálculo e valor de pagamento.
Exigência Documental
Formulário de Avaliação de Desempenho corretamente preenchido e assinado, pelos membros da comissão de avaliação da unidade e pelo próprio servidor.
Procedimentos
O servidor recebe o Formulário de Avaliação de Desempenho do SRH da sua unidade de lotação, preenche a coluna das notas de “autoavaliação”, e devolve à comissão de avaliação da sua unidade para preenchimento da coluna “Comissão”, ouvindo sempre a chefia imediata do servidor. A Comissão convoca o servidor para entrevista de retorno, visando obter um consenso. Não sendo possível, permanecem as notas dadas pela Comissão, sendo que o servidor pode encaminhar recurso à Subcâmara de acompanhamento do Plano de Carreiras.
Fundamentação Legal
