Direh lança Programa de Preparação para Aposentadoria na Fiocruz
20.05.10
Presidente da Fundação e coordenador do Programa no MS participaram do evento que teve ainda representação de FioPrev, Asfoc-SN e Unifoc na mesa de abertura
A Diretoria de Recursos Humanos (Direh) anunciou na manhã da última terça-feira (18) a criação de um programa institucional voltado para os servidores da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), o Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA). A iniciativa da Direh vai ao encontro de uma demanda institucional no cuidado com os servidores, lhes prestando auxílio neste importante momento de transição. O presidente da Fiocruz, Paulo Gadelha, participou da cerimônia de lançamento e assegurou todo apoio institucional ao Programa, afirmando que tal ação é essencial às responsabilidades da Fundação. Outro aspecto importante do evento foi a distribuição da Cartilha de Aposentadoria da Fiocruz , uma publicação da Direh voltada para orientação dos profissionais da instituição.
O apoio institucional à implantação do Programa na Fundação ficou legitimado na fala do seu principal representante “minha presença aqui não é apenas um simbolismo, mas sim um compromisso de que essa área é prioritária para a Fiocruz”, afirmou Gadelha. Além do presidente da instituição e do diretor de Recursos Humanos, Juliano Lima, compuseram a mesa de abertura: o diretor superintendente do FioPrev, Carlos Magno, o diretor executivo da União dos Aposentados da Fiocruz (Unifoc), Antonio Humberto da Costa e o presidente da Asfoc-SN, Paulo Ribeiro. Todos representaram instâncias que serão parceiras da Direh nessa ação e endossaram o apoio à iniciativa, com avaliação positiva sobre o lançamento do Programa.
Hamilton Goes, coordenador do PPA no âmbito do Ministério da Saúde (MS), relatou a experiência no MS e frisou a importância do apoio institucional que a Direção da Fiocruz está fornecendo ao Programa. Ele lembrou as dificuldades enfrentadas até implantação definitiva da ação no Ministério e alerta para o papel dos próprios trabalhadores na obtenção do sucesso e longevidade da iniciativa. “A adesão ao Programa é fundamental para seu funcionamento e continuidade. Os servidores precisam se envolver, participar e se apossar desta oportunidade de reflexão, que lhes é dada, acerca desta nova etapa de suas vidas”. O PPA-MS já existe há sete anos.
Após a fala do representante do MS, coube à servidora da Coordenação de Saúde do Trabalhador (CST)/Direh Conceição Robaina, que é também uma das coordenadoras executivas do Programa na Fiocruz, a incumbência de apresentá-lo. Inicialmente, as inscrições para entrevista e participação nos módulos serão abertas aos servidores que estejam a um ano de alcançar as condições para se aposentar ou já estejam recebendo abono de permanência ou possuam indicação de aposentadoria por invalidez ou, ainda, estejam com 69 anos. No entanto, ele tende a ir se adequando conforme seu desenvolvimento e o surgimento de demandas.
Enfoque em Saúde do Trabalhador: uma inovação do modelo Fiocruz
Na Fundação, as fases do Programa serão: sensibilização - através de ações educativas e informativas - adesão dos trabalhadores - por meio de inscrições no Direh Atende (Quinino, sala 202) ou pelo e-mail ppa@fiocruz.br - desenvolvimento, com realização de entrevistas individuais e módulos temáticos em assuntos de interesse dos participantes, como finança e empreendedorismo e qualidade de vida - além da fase de conclusão, que se dará com a construção de um produto que simbolize a passagem de cada servidor pela instituição. Por fim, haverá um acompanhamento pós-aposentadoria com cada participante.
Um diferencial deste programa em relação a outros implantados pelo Brasil é a atuação da área de Saúde do Trabalhador. O projeto prevê ações de promoção de saúde e prevenção de agravos, como a abordagem do tema nas oficinas e aplicação de instrumento de avaliação da situação de saúde durante o Programa e um ano depois da aposentadoria dos servidores. Desta forma, Conceição explica que o PPA na Fiocruz tem uma abordagem baseada nos pilares saúde do trabalhador, informação e cuidado. O trabalho será implantado em articulação com os SRHs e Núcleos de Saúde do Trabalhador da Fiocruz. Os participantes serão capacitados pelo MS por uma equipe liderada por Hamilton no período de 15 a 18 de junho deste ano.
O grupo responsável pela operacionalização do PPA da Fiocruz será composto por trabalhadores de três instâncias da Direh (CST, DARH e DDRH). A cerimônia de abertura ocorreu na Tenda Ciência em Cena/COC e contou com a presença de pouco mais de 200 pessoas de diversas unidades e sete diferentes instituições além da Fiocruz. São elas: Observatório Nacional, Hospital dos Servidores (HSE), Centro de Tecnologia Mineral (Cetem), Núcleo Estadual do Ministério da Saúde - RJ (Nerj), Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia (Into), Comissão Nacional de Energia Nuclear (Cnen) e Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).
Ao término das apresentações e respostas a alguns questionamentos e sugestões feitas pelos presentes, por volta do meio-dia, o Coral da Fiocruz fechou o evento com muita descontração. O bom ânimo foi estendido até o coquetel realizado na sequência, que brindou o início de uma nova conquista para os servidores da Fundação.
Para mais informações, utilize o e-mail ppa@fiocruz.br ou entre em contato com o Direh Atende: (21) 3836-2084/3836-2747 ou direhatende@fiocruz.br.
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