Manual do Servidor FIOCRUZ

Notícias

Insalubridade na Fiocruz: Direh trabalha em regime de plantão para cumprir determinação judicial

18.03.10

A Diretoria de Recursos Humanos (Direh) vem cumprindo a determinação judicial para o pagamento dos adicionais de insalubridade que foram suspensos desde janeiro, quando por orientação do Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão (MPOG) novos parâmetros para concessão dos laudos passaram a ser praticados. O Tribunal Regional Federal (TRF) acatou recurso jurídico da Asfoc-SN e assegura o benefício até que o caso seja julgado. O pagamento ocorrerá na forma de Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada (VPNI) e será identificada no contracheque como Decisão Judicial, portanto, não mais na rubrica de insalubridade, e será creditada enquanto durar o agravo concedido pela Justiça ou caso o mérito seja julgado favorável à Asfoc-SN. Os cálculos são feitos individualmente, tendo por base os valores de adicional de insalubridade que vinham sendo praticados até dezembro de 2009.

Ao ser notificada sobre a decisão, a Direh passou imediatamente a adotar todas as providências administrativas cabíveis. Uma delas foi o preenchimento do Sistema de Cadastro de Ações Judiciais (SICAJ) do MPOG, um módulo do sistema Siape pelo qual serão feitos os pagamentos dos adicionais. Desde a última segunda-feira (15/3) o Serviço de Pagamento (Sepag) da Direh vem atuando intensamente na alimentação do sistema e no fechamento da folha de março, que ocorre nesta sexta-feira (19/3), a equipe tem inclusive realizado plantões noturnos ao longo da semana. Contudo, a alimentação dos dados não é a única etapa para efetivação do pagamento dos adicionais. Após todo preenchimento das informações no SICAJ, que terminou na tarde da última quarta-feira (17/3), o sistema foi homologado pelo Ministério da Saúde e aprovado pelo MPOG nesta quinta, após análises. Neste momento os valores referentes aos meses de janeiro e fevereiro estão sendo informados, caso a caso, pelo Sepag, uma vez que o adicional do mês de março já está lançado em folha.
 
É importante ressaltar, também, que a Procuradoria Federal auxiliou a Procuradoria Regional da Advocacia Geral da União com informações para preparação do recurso que será encaminhado com vistas a reverter o Agravo concedido pelo TRF que assegura o pagamento dos adicionais. Caso o recurso seja aceito ou o mérito da solicitação da Asfoc-SN seja considerado improcedente, os pagamentos efetuados deverão ser devolvidos pelos servidores. O prazo para recurso é de dez dias a partir da notificação.

Negociações políticas e avaliações de laudos continuam


Na esfera política, a Presidência da Fiocruz segue em negociações com o MPOG com vistas a obter uma solução definitiva para recomposição das perdas do adicional de insalubridade. Na última sexta-feira (12/3), um dia após receber a notificação do TRF acerca dos pagamentos, o vice-presidente Pedro Barbosa e o diretor de Recursos Humanos, Juliano Lima, estiveram em reunião com o secretário de RH do MPOG, Duvanier Paiva, e a diretora do Departamento de Relações do Trabalho, Marcela Tapajós.

Na reunião, a SRH/MPOG considerou a proposta apresentada pela Presidência da Fiocruz, que prevê a compensação mediante ajustes na estrutura da carreira. A proposta da Presidência inclui aumentos tanto no vencimento básico quanto nos adicionais de titulação e de desempenho. Entretanto, não houve entendimento quanto ao impacto orçamentário da proposta. No início da próxima semana o diretor Juliano Lima voltará a Brasília para uma nova reunião de análise da proposta com a SRH/MPOG.

CST segue realizando análises conjuntas dos laudos

 
Ao mesmo tempo em que a justiça se pronuncia favorável ao pleito da Asfoc-SN em nome dos servidores e que a Presidência se movimenta em busca de resoluções políticas para recomposição salarial junto ao Governo Federal, a Coordenação de Saúde do Trabalhador (CST)/Direh segue realizando o trabalho de esclarecimentos e revisões dos laudos praticados conforme legislação atual, em reuniões com os SRHs. Na semana passada a equipe técnica da CST esteve nas regionais da Bahia e de Pernambuco e esta semana vem cumprindo agenda com equipes da COC e do IFF.
 
Em função de grande demanda e para garantir êxito nas operações que lhe compete, o Sepag/Direh prioriza a alimentação dos sistemas e fechamento da folha e não realizará atendimento ao público até esta sexta-feira (19/3). No caso de dúvidas, os contatos devem ser feitos com o respectivo SRH da unidade ou com o Direh Atende (21 3836-2084/3836-2747 I direhatende@fiocruz.br), que registrará as solicitações.

tags: rh, manual do servidor, saude do trabalhador, insalubridade 

 

Leia todas as notícias publicadas.

 

Voltar



Imprima esta página

Mudou de endereço? Foi redistribuído? Ganhou promoção?

Quais são os casos previstos em lei de substituição de chefia?
R: Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial, terão substitutos, indicados em regimento interno, ou designados previamente pelo dirigente máximo do órgão ou entidade. Saiba mais.

Como fazer a remoção de um servidor, com ou sem mudança de sede?
R: O interessado deve fazer um requerimento justificando a sua remoção (a pedido), dirigido à sua chefia imediata e ao Diretor de sua Unidade de origem para autorização de seu deslocamento, com a devida anuência do Setor ou Unidade que irá acolher o requerente. Saiba mais.

O que é necessário para solicitar o afastamento para cursos de pós-graduação?
R: O servidor precisa obter autorização da Direção da Unidade, bem como a declaração da Instituição de ensino contendo o nome do Curso e o período a ser realizado, entre outras documentações. Saiba mais

 

Veja todas as perguntas e respostas

Fundação Oswaldo Cruz - Diretoria da Recursos Humanos
Av. Brasil, 4365 - Pavilhão Figueiredo de Vasconcelos/ Sala 215 Manguinhos - Rio de Janeiro - RJ
CEP: 21040-360 Tel: (21) 3836-2200/ Fax: (21) 3836-2180 | Ouvidoria Fiocruz