Manual do Servidor FIOCRUZ

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ADI: sistema está aberto para repactuação

07.10.16

Líderes devem aprovar metas pactuadas/repactuadas

A fase II do ciclo da ADI 2016/2017, que tem como objetivo o monitoramento do desempenho, já está aberta para os servidores. O cronograma detalhado da fase está disponível na página principal do sistema da ADI (http://adi.fiocruz.br).

Nesta etapa os seguintes procedimentos podem ser realizados:

 

-  Pactuação de metas: para os servidores que não cadastraram metas no sistema da ADI em função de licenças e afastamentos ou nos casos em que houve mudanças de equipe;

 

- Repactuação de metas: quando houver necessidade de modificar as metas individuais cadastradas no sistema durante a fase anterior do ciclo.

 

Vale lembrar que, assim como o registro das metas no sistema, o diálogo entre os servidores e os líderes de equipe é fundamental para a Gestão do Desempenho.

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Mudou de endereço? Foi redistribuído? Ganhou promoção?

Quais são os casos previstos em lei de substituição de chefia?
R: Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial, terão substitutos, indicados em regimento interno, ou designados previamente pelo dirigente máximo do órgão ou entidade. Saiba mais.

Como fazer a remoção de um servidor, com ou sem mudança de sede?
R: O interessado deve fazer um requerimento justificando a sua remoção (a pedido), dirigido à sua chefia imediata e ao Diretor de sua Unidade de origem para autorização de seu deslocamento, com a devida anuência do Setor ou Unidade que irá acolher o requerente. Saiba mais.

O que é necessário para solicitar o afastamento para cursos de pós-graduação?
R: O servidor precisa obter autorização da Direção da Unidade, bem como a declaração da Instituição de ensino contendo o nome do Curso e o período a ser realizado, entre outras documentações. Saiba mais

 

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