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Seminário voltado para discussão de aprimoramento das carreiras de Analista e Tecnologista terá representante do MPOG
17.08.16Evento que ocorre no dia 25/8 passou para o auditório do Museu da Vida. Confira a programação completa e saiba mais
Está confirmado para a próxima quinta-feira (25), o Seminário Interno Aprendizado e Desenvolvimento nas Carreias de Analistas e Tecnologistas. O objetivo da atividade é promover reflexão e discussão sobre modelos alternativos de incentivo à qualificação e ao desenvolvimento dessas carreiras na Fiocruz, com foco no Reconhecimento de Resultado de Aprendizado (RRA). O seminário que ocorreria no auditório de Bio-Manguinhos passou para o auditório do Museu da Vida (COC), com o intuito de ampliar o número de participantes, e ocorre de 8h30 as 17 horas, com transmissão para as unidades e escritórios regionais. Nessa primeira etapa, o principal público é composto por analistas e tecnologistas, embora as discussões estejam abertas à participação de todos os trabalhadores.
A coordenadora geral de Carreira, Concursos e Desenvolvimento de Pessoas, Rosângela Vieira, representará o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão na atividade e realizará uma palestra com o tema Desafios para o Desenvolvimento de Pessoas na Administração Pública Federal, mediada pelo vice-presidente de Gestão e Desenvolvimento Institucional, Pedro Barbosa. O seminário contará ainda com a participação do professor Joel Dutra, livre-docente da Faculdade de Economia e Administração e atual diretor geral de Recursos Humanos da Universidade de São Paulo (USP), que debaterá o tema Paralelo entre o aprendizado no trabalho e o desenvolvimento na carreira.
A parte da tarde será conduzida pela Direh, que discutirá aspectos do aprimoramento de carreiras ligados ao processo de aprendizagem na Fiocruz e realizará também o lançamento da Comunidade de prática sobre carreiras, por meio da Escola Corporativa Fiocruz. Informamos, ainda, que por incompatibilidade de agenda nesse momento não será possível a participação do Ministério da Educação e Cultura. Confira aqui a programação completa.
Interação para consolidação participativa de propostas
A atividade do dia 25 marca o início de um programa de debates com o propósito de avançar no amadurecimento interno sobre modelo, critérios e procedimentos para a implantação do RRA. Por conta disso, o seminário servirá também para disparar outros dispositivos de interação e discussão com a comunidade. A Comunidade de Prática sobre carreiras, que será lançada no evento, contará com um fórum de debates online e com uma ferramenta de consulta pública, pela qual a Direh espera recolher contribuições objetivas para a construção da grade de requisitos e critérios para o RRA.
Subsídios para negociações futuras
Conforme já noticiado, o acordo 20/2015, firmado entre MPOG, Asfoc-SN e Fiocruz, prevê que, na sua vigência, as entidades signatárias construirão proposta de regulamentação do RRA para ser apresentado em novo processo negocial. A partir destas atividades de reflexão coletiva a Direh espera construir um consenso interno que facilite as interações junto ao Ministério do Planejamento, que ocorrerão no segundo semestre de 2016 e no primeiro semestre de 2017.
Aprendizado será utilizado em novas proposições de aprimoramento da carreira
O seminário da próxima semana, seus desdobramentos e todo o processo de discussão interna que o envolve também servirão de base para a realização de outros debates com propósito de extensão do aprimoramento do plano de carreiras da Fiocruz, em especial para a carreira da Pesquisa, cujo início das discussões está previsto para setembro.
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