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Fiocruz segue negociando novo concurso público
11.09.15
Cerca de 600 vagas são solicitadas
A Diretoria de Recursos Humanos da Fiocruz ratifica que segue em negociação junto ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) para o provimento de quase 600 vagas no quadro de servidores da Fundação. A tramitação da solicitação tem avançado na área técnica, mas depende de avaliação de impactos orçamentários, por parte do governo, e da aprovação final do ministro.
O pleito inicial baseava-se no preenchimento de vacâncias (aposentadorias, falecimentos, exonerações etc) e na substituição de terceirizados. Das 600 vagas solicitadas 583 devem ser autorizadas, com a seguinte distribuição por cargos: 30 para assistente técnico (nível intermediário), 90 para técnico em Saúde Pública (nível intermediário com formação técnica), 43 para analistas (nível superior), 320 para tecnologistas (nível superior), 85 para pesquisadores (nível superior) e 15 para especialistas (nível superior com doutorado e experiência de seis anos).
A autorização para início do novo processo seletivo depende ainda da aprovação e sanção do Projeto de Lei (PL) 6.244/2013, que tramitou na Câmara dos Deputados e atualmente está no Senado como Projeto de Lei da Câmara (PLC) 99/2015. Nos últimos cinco anos a Fiocruz realizou dois concursos públicos, em 2010 e em 2014, pelos quais mais de 1,5 mil novos servidores ingressaram na instituição.
tags: concurso público, manual do servidor, saude do trabalhador, RH
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