Avaliação de Desempenho: fase II do ciclo 2014/2015 segue em andamento
13.03.15Sistema foi aberto para a pactuação e repactuação de metas neste mês e permanece disponível para os servidores habilitados a participar do processo
O ciclo 2014/2015 da Avaliação de Desempenho Individual (ADI) entrou na fase II, destinada ao monitoramento das metas pactuadas na fase anterior. Nesta etapa, o andamento das metas deve ser observado e caso tenham ocorrido mudanças significativas que impactem a execução do plano de trabalho individual (PTI), os servidores podem ajustá-las.
Cabe destacar a importância do diálogo entre os líderes e demais componentes de suas equipes sobre o andamento do PTI. Havendo necessidade de modificar as metas, os servidores devem acessar o sistema da ADI (http://adi.fiocruz.br). Após os acertos, o plano de trabalho deve ser novamente validado pelo líder da equipe.
Aqueles que não pactuaram metas na fase anterior do ciclo deverá fazê-lo
Os servidores que não cadastraram o PTI em função de licenças e afastamentos e aqueles que ingressaram na Fiocruz por meio do concurso 2014 devem acessar o sistema da ADI e cadastrar suas metas individuais para o ciclo atual. A condição nesses casos é que os servidores tenham retornado às atividades ou entrado em exercício até o dia 2/3/2015.
Saiba mais
O cronograma detalhado da fase II está disponível na página principal do sistema da ADI. Para obter mais informações, acesse a Intranet Fiocruz na aba Trabalhadores > Avaliação de Desempenho Individual e consulte o material de apoio disponível: Cartilha da ADI 2014/2015 - Fase II, orientações gerais e dúvidas frequentes, entre outros. Em caso de dúvida, procure o Serviço de Recursos Humanos de sua unidade.
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