Manual do Servidor FIOCRUZ

Ausências do Servidor

1.      O que é?

 


Poderá o servidor ausentar-se do serviço, sem qualquer prejuízo, nos casos previstos no art. 97 da Lei nº 8.112/1990. São eles:

 

I - por 1 (um) dia, para doação de sangue;

 

II - pelo período comprovadamente necessário para alistamento ou recadastramento eleitoral, limitado, em qualquer caso, a 2 (dois) dias;

 

III - por 8 (oito) dias consecutivos em razão de :

 

a) (Gala) casamento; OBS: O gozo do benefício deve ser possibilitado aos servidores que provarem por escritura pública a constituição da união estável, considerando que tanto o casamento como a união estável são formas de constituição de entidade familiar (NOTA TÉCNICA Nº 16379/2017/CGDIM/DEPRO/SGP/MP)

 

b) (Nojo) falecimento do cônjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmãos. .

 

2.      Quais são as exigências documentais?

    Faz-se necessária a apresentação de Processo formal, contendo requerimento, comprovação dos fatos geradores e requisitos específicos previstos para o afastamento, licença ou ausência, devidamente concedida conforme ato autorizativo expedido pela autoridade competente.;


 

           

3.      Qual o procedimento?

 

 

Passo

Quem faz?

O que fazer?

1

Servidor interessado

Requisitar o benefício, anexando a documentação pertinente.

2

SRH

Receber a solicitação, avaliar a documentação e os requisitos específicos e instaurar Processo formal. Posteriormente,  colher autorização da chefia deferindo o benefício.

 

 

4.      Fundamentação legal

 

4.1.    Legislação Principal:

  a) Lei nº 8.112, de 11/12/1990, art. 97, incisos I, II e III.

 

4.2.    Legislação Complementar:

a) Nova redação dada pela Lei nº 12.998, de 2014;

b) NOTA TÉCNICA Nº 16379/2017/CGDIM/DEPRO/SGP/MP;

c) PARECER CONJUR Nº 00945/2018/FV/CGJRH/CONJUR-MP/CGU/AGU (A união estável também é considerada entidade familiar pela Constituição Federal e pelo Código Civil, não havendo motivo para descriminá-la em relação ao casamento civil, mormente no que pertine à concessão do benefício previsto no art. 97, III, "a" da Lei 8.112/90).

    

Atualização: 29/08/2018 



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Mudou de endereço? Foi redistribuído? Ganhou promoção?

Quais são os casos previstos em lei de substituição de chefia?
R: Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial, terão substitutos, indicados em regimento interno, ou designados previamente pelo dirigente máximo do órgão ou entidade. Saiba mais.

Como fazer a remoção de um servidor, com ou sem mudança de sede?
R: O interessado deve fazer um requerimento justificando a sua remoção (a pedido), dirigido à sua chefia imediata e ao Diretor de sua Unidade de origem para autorização de seu deslocamento, com a devida anuência do Setor ou Unidade que irá acolher o requerente. Saiba mais.

O que é necessário para solicitar o afastamento para cursos de pós-graduação?
R: O servidor precisa obter autorização da Direção da Unidade, bem como a declaração da Instituição de ensino contendo o nome do Curso e o período a ser realizado, entre outras documentações. Saiba mais

 

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